Aktuálně hledáme:
Technologická agentura České republiky klade důraz na rovné příležitosti mužů a žen při rozvoji jejich profesních drah. Jsme férový zaměstnavatel s dobrou atmosférou, který nabízí příležitosti i lidem se zdravotním postižením či jiným znevýhodněním. Jsme místo plné příležitostí – pro každého, bez rozdílů.
O CO NÁM JDE
Chceme podpořit výzkum, který přináší užitečná řešení co nejvíce lidem
a pomáhat tak změnit svět k lepšímu.
To děláme prostřednictvím financování výzkumných projektů, které přináší řešení
aktuálních celospolečenských, hospodářských a bezpečnostních témat.
NAŠE DNA
je klíčem k úspěchu

Přátelství místo hierarchie
Přátelská atmosféra je pro nás zásadní. Vládne u nás otevřená atmosféra plná skvělých lidí, které zajímá názor toho druhého a ochotně spolu prodiskutujeme cokoliv, s čím nesouhlasíme nebo tomu nerozumíme.

Místo plné příležitostí
Podporujeme rozvoj našeho týmu. Pomocí osobního přístupu se snažíme dát každému prostor, aby našel své silné stránky tam, kde by své dovednosti mohl uplatnit a dále je rozvíjet.

Odvaha a chuť měnit věci k lepšímu
S nadšením zkoušíme nové přístupy, nápady a nebojíme se chybovat. Držíme se hesla, že když nemůžeme najít cestu, vytvoříme si vlastní.

S profesionalitou a nasazením
Dodržování termínů a kvalitně odvedená práce je pro nás samozřejmostí. Respektujeme se navzájem, stejně tak pravidla a postupy, které si společně domluvíme.
CO BYSTE MĚLI VĚDĚT

Práce v příjemné lokalitě
Máme štěstí, že pracujeme v místě obklopeném zelení a dostupném tramvají, metrem i autem. Kousek to máme do parku, do fitka, na nákup i jídlo. Přírodní rezervaci Divokou Šárku máme co bys kamenem dohodil.

Jsme parta filantropů
Šťastný člověk je ten, který myslí i na druhé. Proto pomáháme tam, kde je zrovna potřeba. Dlouhodobě spolupracujeme s Armádou spásy, podporujeme dobročinné sbírky nejen v naší adventní výzvě, ale myslíme na ostatní i po zbytek roku.

Makáme na sobě
Zlepšujeme se jak odborně tak v soft skillech, což nám pomáhá v práci i v osobním životě.

Milujeme zvířata
Jsme pet friendly. Občas se stane, že vás na chodbě přivítá nějaký ten chlupáč.

Máme sport rádi a proto ho podporujeme
Smysl pro fair play máme v sobě. Pořádáme turnaje v beach volejbale, badmintonu nebo fotbale. Jezdíme spolu na hory a myslíme na zázemí pro cyklisty či koloběžkáře. Mimo jiné můžete využít členství v Multisport.

Držíme si dobrou atmosféru a férovost
Jsme hrdí na naše získané ocenění “Férový zaměstnavatel s dobrou atmosférou”, které odráží spokojenost současných i minulých zaměstnanců s kolegy i šéfy a pracovní atmosférou.

Vašim dětem se u nás bude líbit
Své ratolesti můžete odložit v dětském koutku nebo pracovat přímo z něj.

Nemáme rádi plasty
Zavázali jsme se díky iniciativě P.E.T. free pledge, že vyženeme a nikdy už k nám nepustíme jednorázové plastové lahve.
Benefity, které u nás nejvíc oceňujeme

SPOLEČNĚ TVOŘÍME PŘÍBĚHY

Když jsem šla na mateřskou, místo mé náhrady mi nabídli pokračovat
– s miminkem po boku.
Jak jste se dostala do TA ČR?
V průběhu stáže v Evropské komisi jsem odpověděla na inzerát, kde TA ČR hledala kolegy do týmu pro mezinárodní spolupráci. Ozvala se mi současná ředitelka sekce průřezových a mezinárodních agend a řekla mi, že aby mě mohla nabrat, musela by mě nejprve vidět naživo. Přijela za mnou do Bruselu, kde jsme se na pohovor potkaly v továrně na čokoládu.
Od polovičního úvazku k řediteli odboru
Jak jste se dostal do TA ČR?
Před deseti lety mě sem přivedl můj kamarád a spolužák z vysoké.
Jaký byl Váš profesní vývoj v Agentuře?
Nejdříve jsem zkusil práci na poloviční úvazek u analytiků, které jsem vlastně neopustil doposud. Přes vedoucího oddělení strategií a analýz jsem se pomalu dostal na pozici ředitele odboru řízení programů.


Vždy jsem si držela část své expertní stránky pro vymýšlení nových rozvojových aktivit
Jaký byl váš profesní vývoj v Agentuře?
Do TA ČR jsem nastoupila v roce 2014, těsně po ukončení studia na VŠ. Na úplném začátku jsem zastávala „sdílenou” pozici v projektu Zefektivnění z operačního programu. Po skončení projektu jsem měla možnost nahlédnout do PR oddělení a následně do projektové kanceláře. Na přelomu 2016/2017 se agentura rozhodla zapojit se do unijního programu Horizont 2020 a mým úkolem bylo vymyslet, jak včlenit a realizovat nové mezinárodní aktivity do agendy TA ČR. Celá tato agenda se časem rozrostla a já měla možnost vytvořit úsek/oddělení a stát v jeho čele. V roce 2022 byly do oddělení seskupeny skoro všechny mez. aktivity TA ČR – tedy i bilaterální spolupráce, TAFTIE.
Role asistentky mi umožnila poznat řadu oblastí a kolegů v Agentuře
Jaký byl váš profesní vývoj v Agentuře?
Role asistentky mi umožnila poznat řadu oblastí a kolegů v Agentuře, pochopit její fungování. To byly fajn základy pro profesní růst. Po 3 letech v roli asistentky přišla příležitost ucházet o post vedoucí oddělení Kabinetu. Chvíli jsem váhala, jestli se do výběrka přihlásit, ale nakonec jsem si řekla, že je na čase zkusit něco nového. Jeden z úkolů byla příprava vize oddělení. To pro mě byla nová zkušenost, trochu vystoupení z komfortní zóny, ale povedlo se a od roku 2021 jsem v pozici vedoucí.

TA ČR v číslech
Jsme tu
Zaměstnáváme
Dali jsme život
Podpořili jsme
Kdo jsme a co děláme
Jsme moderní státní instituce s otevřeným a kreativním přístupem.
Jsme Technologická agentura České republiky – místo plné příležitostí.
Poskytujeme dotace projektům aplikovaného výzkumu. Tzn. že podporujeme
výzkum, který řeší firmy společně s výzkumnými organizacemi ze všech odvětví.
Proč my
Vždy jsme se snažili být moderní a otevřená státní správa. Chceme, aby se u nás lidé cítili
dobře a chodili do práce rádi. Naší strategií, jak dosahovat nejlepších výsledků, je dělat naši
agenturu skvělým místem pro práci se spokojenými zaměstnanci, kteří vidí v práci smysl
a zároveň mají čas na své rodiny, přátele a zájmy.






