Referent/ka oddělení kolektivních orgánů

CO VÁS U NÁS ČEKÁ?

účast a dohled při výběru výzkumných a inovačních projektů (kontrola posudků při hodnocení, příprava materiálů a podkladů související s hodnocením, kontrola harmonogramu)
vedení zasedání – promítání a formulování výstupů diskuze do stanovisek ke každému hodnocenému projektu; řízení jednání 15-40 expertů)
pravidelná komunikace s interními skupinami a ministerstvy – spolupráce na stanovení parametrů a podmínek hodnocení veřejných soutěží s různým tematickým zaměřením u programů TA ČR a u resortních programů
komunikace a školení hodnotitelů

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

proaktivní přístup a chuť učit se novým věcem
komunikativnost a přirozené vystupování i před větším auditoriem
znalost práce s wordem a excelem, znalost Google Workspace výhodou
samostatnost, ale i týmovou spolupráci
pečlivost a orientaci na detail

CO VÁM ZA TO NABÍZÍME?

zaškolení do problematiky od základů (jedná se o velmi specifickou oblast, proto počítáme s tím, že většinu potřebných vědomostí vás naučíme)
profesní a osobní rozvoj podpořený širokými možnostmi dalšího vzdělávání
systém zaměstnaneckých benefitů
práci v kolektivu s přátelskými vztahy
stabilní pracovní prostředí (pracovní místo v kanceláři), ale i možnost pracovat z domova
zajímavou a pestrou práci v moderním prostředí a místo výkonu práce dobře dostupné MHD – v Praze Dejvicích
možnost přímo se podílet na strategických změnách v rámci rozvoje Technologické agentury České republiky

JAK BUDE VYPADAT VÁŠ PRACOVNÍ DEN V AGENTUŘE?

Po příchodu do práce zkontrolujete a vyřídíte emaily, v kalendáři si připomenete, jaké schůzky vás ten den čekají a připravíte se na ně. S kolegy z oddělení zkonzultujete, co vás čeká během dne a jak si můžete vzájemně pomoci, je-li to třeba. Samozřejmě se nesmí zapomenout na společný oběd. Připravíte podklady. V případě, že probíhají zasedání k hodnocení projektů, tak strávíte skoro celý den právě na tomto jednání, kde dohlížíte na rovný přístup a hodnocení dle stanovených pravidel. Stereotypu se tak bát nemusíte, naopak je potřeba, abyste byl/a akční a otevřený novým přístupům.

Jak vás vidí váš budoucí nadřízená Linda Dobiášová:

Hledám komunikativního a akčního kolegu a týmového hráče, který chce nahlédnout do hodnocení veřejných soutěží a zjistit jak funguje podpora vědy a výzkumu v ČR. Hledám někoho proaktivního a flexibilního, kdo se v práci nechce nudit a nevadí mu každý den dělat jiné činnosti a zpracovávat více agend najednou.

Místo výkonu práce: Praha 6, dobře dostupné MHD

Technologická agentura České republiky klade důraz na rovné příležitosti mužů a žen při rozvoji jejich profesních drah. Jsme férový zaměstnavatel s dobrou atmosférou, který nabízí příležitosti i lidem se zdravotním postižením či jiným znevýhodněním. Jsme místo plné příležitostí – pro každého, bez rozdílů.

JAK SE K NÁM PŘIDAT?

Pokud vás pozice zaujala, zašlete motivační dopis a životopis prostřednictvím odpovědního formuláře. Těšíme se na vaši reakci!

Benefity, které u nás nejvíc oceňujeme

Pro účely výběrového řízení zpracovává Technologická agentura ČR, IČO: 72050365, Evropská 1692/37, Praha 6, jakožto správce, vámi poskytnuté osobní údaje, na základě zákonného titulu, korektně a transparentním způsobem, pouze pro určité, výslovně vyjádřené a legitimní účely v minimálním nezbytném rozsahu, ukládá je ve formě umožňující identifikaci subjektů údajů pouze po nezbytnou dobu ve vztahu k účelu. Bližší informace o ochraně vašich osobních údajů poskytne pověřenec pro ochranu osobních údajů – FairData Professionals a.s., e-mail: dpo@tacr.cz.