Aktuálně hledáme:
Technologická agentura České republiky klade důraz na rovné příležitosti mužů a žen při rozvoji jejich profesních drah. Jsme férový zaměstnavatel s dobrou atmosférou, který nabízí příležitosti i lidem se zdravotním postižením či jiným znevýhodněním. Jsme místo plné příležitostí – pro každého, bez rozdílů.
O CO NÁM JDE
Chceme podpořit výzkum, který přináší užitečná řešení co nejvíce lidem
a pomáhat tak změnit svět k lepšímu.
To děláme prostřednictvím financování výzkumných projektů, které přináší řešení
aktuálních celospolečenských, hospodářských a bezpečnostních témat.
NAŠE DNA
je klíčem k úspěchu
CO BYSTE MĚLI VĚDĚT
Benefity, které u nás nejvíc oceňujeme
SPOLEČNĚ TVOŘÍME PŘÍBĚHY
Když jsem šla na mateřskou, místo mé náhrady mi nabídli pokračovat
– s miminkem po boku.
Jak jste se dostala do TA ČR?
V průběhu stáže v Evropské komisi jsem odpověděla na inzerát, kde TA ČR hledala kolegy do týmu pro mezinárodní spolupráci. Ozvala se mi současná ředitelka sekce průřezových a mezinárodních agend a řekla mi, že aby mě mohla nabrat, musela by mě nejprve vidět naživo. Přijela za mnou do Bruselu, kde jsme se na pohovor potkaly v továrně na čokoládu.
Od polovičního úvazku k řediteli odboru
Jak jste se dostal do TA ČR?
Před deseti lety mě sem přivedl můj kamarád a spolužák z vysoké.
Jaký byl Váš profesní vývoj v Agentuře?
Nejdříve jsem zkusil práci na poloviční úvazek u analytiků, které jsem vlastně neopustil doposud. Přes vedoucího oddělení strategií a analýz jsem se pomalu dostal na pozici ředitele odboru řízení programů.
Vždy jsem si držela část své expertní stránky pro vymýšlení nových rozvojových aktivit
Jaký byl váš profesní vývoj v Agentuře?
Do TA ČR jsem nastoupila v roce 2014, těsně po ukončení studia na VŠ. Na úplném začátku jsem zastávala „sdílenou” pozici v projektu Zefektivnění z operačního programu. Po skončení projektu jsem měla možnost nahlédnout do PR oddělení a následně do projektové kanceláře. Na přelomu 2016/2017 se agentura rozhodla zapojit se do unijního programu Horizont 2020 a mým úkolem bylo vymyslet, jak včlenit a realizovat nové mezinárodní aktivity do agendy TA ČR. Celá tato agenda se časem rozrostla a já měla možnost vytvořit úsek/oddělení a stát v jeho čele. V roce 2022 byly do oddělení seskupeny skoro všechny mez. aktivity TA ČR – tedy i bilaterální spolupráce, TAFTIE.
Role asistentky mi umožnila poznat řadu oblastí a kolegů v Agentuře
Jaký byl váš profesní vývoj v Agentuře?
Role asistentky mi umožnila poznat řadu oblastí a kolegů v Agentuře, pochopit její fungování. To byly fajn základy pro profesní růst. Po 3 letech v roli asistentky přišla příležitost ucházet o post vedoucí oddělení Kabinetu. Chvíli jsem váhala, jestli se do výběrka přihlásit, ale nakonec jsem si řekla, že je na čase zkusit něco nového. Jeden z úkolů byla příprava vize oddělení. To pro mě byla nová zkušenost, trochu vystoupení z komfortní zóny, ale povedlo se a od roku 2021 jsem v pozici vedoucí.
TA ČR v číslech
Jsme tu
let
Zaměstnáváme
skvělých lidí
Dali jsme život
projektům
Podpořili jsme
mld. Kč český výzkum