vedoucí Oddělení metodické podpory a řízení změn

Máte rád/a systematickou práci a pevný řád, ale zároveň vás baví hledat způsoby, jak věci dělat efektivněji a chytřeji? Pokud vás motivuje zlepšování procesů a zavádění nových nápadů, které šetří čas i energii, pak jste ten/ta, koho hledáme.

Vést tým – povedete oddělení, které se stará o metodiku, procesní řízení, vnitřní dokumentaci, změnový management. Očekáváme, že se bude tým postupně adaptovat právě na výzvy spojené se zaváděním AI.
Udržovat a zabezpečovat rutinní aktivity – zabezpečovat chod všech nezbytných činností a aktivit, které jsou klasického administrativního charakteru – správa procesního modelu, správa vnitřní dokumentace, vedení metodických témat…to ovšem nebrání jejich optimalizaci a inovaci.
Zavádět umělou inteligenci – jednou z vašich misí bude také implementovat AI do pracovních procesů a pomoci nám přetvořit způsob, jakým vykonáváme naše úkoly.
Řídit změny – budete zastřešovat řízení změn na TA ČR a zaměříte se na zavádění nových postupů a nástrojů, které nám pomohou využít AI a inovace v praxi.
Komunikovat a podporovat různorodé týmy – budete s nim spolupracovat, řešit průřezová témata a také jim budete pomáhat v adaptaci na inovované postupy.

Analytické schopnosti a orientace na efektivitu – a schopnost identifikovat a implementovat zlepšení v procesech a postupech
Schopnost učit se a adaptovat – pokud ještě nemáte všechny zkušenosti, nevadí. máte-li chuť se učit a rozvíjet, podpoříme vás.
Základní zkušenosti s AI a technologiemi – pokud máte zájem o umělou inteligenci a její využití v pracovních procesech, bude to vaše silná stránka. Rádi vás podpoříme v učení a rozvoji.
Komunikace a týmová spolupráce – budete komunikovat napříč týmy, takže důležité jsou i dobré komunikační dovednosti.

Příležitost pracovat na rozvojových tématech.
Příležitost pracovat s AI technologiemi – budete mít možnost aplikovat využití nástrojů AI v pracovních postupech a projektech.
Profesní růst – podpoříme vás v učení nových věcí a v profesním rozvoji.
Podporu vedení – budete mít prostor pro realizaci svých nápadů a plnou podporu od vedení.
Flexibilitu – nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova, aby vám to zapadlo do vašeho života.
Rozsáhlý systém zaměstnaneckých benefitů – 25 dní dovolené, 5 sick days, příspěvek na jazykové vzdělávání, příspěvek na penzijní připojištění, účast ve vzdělávacím systému agentury, stravenkový paušál, pet friendly office apod.