CÍLE | O PROJEKTU | KATEGORIE | FAQ | PRO POVĚŘUJÍCÍ ZADAVATELE | KE STAŽENÍ

Technologická agentura ČR (TA ČR) spouští Dynamický nákupní systém (DNS), jehož cílem je systematicky podporovat odborný rozvoj zaměstnanců veřejné správy prostřednictvím moderních forem vzdělávání a profesního růstu.

DNS poskytuje jednotný a otevřený rámec pro širokou škálu služeb – od individuálního a týmového koučinku, přes mentoring, facilitaci a leadership programy až po teambuilding a psychologickou podporu.

Tento systém není omezen pouze na TA ČR, ale je otevřen i dalším institucím veřejné správy, které se mohou zapojit jako pověřující zadavatelé podle § 9 odst. 5 ZZVZ.

Vytváříme platformu, která má přinést vyšší kvalitu, transparentnost i úsporu
administrativních kapacit v oblasti rozvoje lidských zdrojů.

CÍLE PROJEKTU

Systematická podpora odborného rozvoje zaměstnanců veřejné správy.
Transparentní a pružný rámec pro zadávání zakázek na vzdělávací a rozvojové služby.
Zapojení širokého spektra dodavatelů – od jednotlivců až po velké organizace.
Snížení administrativní zátěže při opakovaném zadávání zakázek.
Pilotní charakter – ověřování možností centrálního zadávání v oblasti rozvoje lidských zdrojů.
Inovativní přístup – zapojení metodických a systémových prvků, včetně evaluací dopadů a podpory psychologického bezpečí.

O PROJEKTU

DNS je více než jen nástroj pro nákup služeb. Má pilotní charakter a představuje první komplexní pokus o centrální zadávání v oblasti rozvoje lidských zdrojů ve veřejné správě.

Jeho hlavním přínosem je sjednocení pravidel a metodik, které umožní hodnotit a porovnávat kvalitu i skutečné dopady rozvojových aktivit. Díky tomu se zadavatelé vyhnou roztříštěnému přístupu a získají konzistentní a měřitelné výsledky.

Projekt vychází z potřeb TA ČR, ale je nastaven tak, aby byl využitelný i pro další instituce. Sdílení jednoho systému umožní úsporu administrativy, efektivnější využívání veřejných prostředků a přenos zkušeností mezi zadavateli.

DNS také otevírá prostor pro inovace – například systematické evaluace, mentoring navázaný na obory výkonu státní služby nebo práci s psychologickým bezpečím na pracovišti.

KATEGORIE

A

Systémová a metodická podpora

Tato kategorie zajišťuje jednotný metodický rámec a odborné zázemí pro všechny rozvojové aktivity v DNS.

Pokrývá analýzy potřeb, evaluace dopadů, návrh a aktualizaci metodických přístupů i zavádění nových metod, aby byl celý systém rozvoje zaměstnanců konzistentní, kvalitní a flexibilně reagoval na měnící se potřeby organizace.

E

Leadership programy a interní akademie

Rozvojové programy pro vrcholové vedení, skupinové i individuální formáty. Zaměření na praktické využití a příklady z praxe.

B

Individuální koučink

Koučink pro vedoucí pracovníky, talenty a zaměstnance v náročných rolích. Koučink jako metoda osobního a profesního rozvoje.

F

Profesní mentoring a související služby

Kategorie F jsou zaměřeny na osobní odborný mentoring, profesní podporu, supervizi a odborné konzultace ve vztahu

k pracovní náplni (oboru výkonu služby) mentorovaného (konkrétního zaměstnance veřejné správy).

F1 – Finance a hospodářství: oblast veřejných financí, daní, auditu, správy státního majetku a finančního trhu.
F2 – Práce, sociální věci a zdravotnictví: oblast sociální politiky, zaměstnanosti, pracovněprávních vztahů, sociálního pojištění a zdravotnictví.
F3 – Právo a vnitřní správa: oblast legislativy, veřejných zakázek, ochrany práv, vnitřní správy státu a správního práva.
F4 – Bezpečnost a krizové řízení: oblast obrany státu, vnitřní bezpečnosti, krizového řízení, ochrany informací a jaderné bezpečnosti.
F5 – Zemědělství a životní prostředí: oblast zemědělství, lesního a vodního hospodářství, ochrany přírody a životního prostředí.
F6 – Průmysl, technologie a infrastruktura: oblast průmyslu, energetiky, dopravy, stavebnictví, obchodu, výzkumu a informačních technologií.
F7 – Místní rozvoj, investice a plánování: oblast čerpání evropských fondů, územního plánování, regionálního rozvoje a cestovního ruchu.
F8 – Všeobecná státní správa: oblast chodu státní správy, archivnictví, statistiky, katastru nemovitostí a agendy státní služby.
F9 – Zahraniční vztahy a evropské záležitosti: oblast diplomacie, mezinárodních vztahů, evropských politik a zahraničních služeb.
F10 – Školství, kultura a média: oblast školství, mládeže, tělovýchovy, kultury, církví a mediální legislativy.

C

Týmový koučink

Rozvoj týmové spolupráce, komunikace a dynamiky. Týmový koučink jako nástroj pro lepší spolupráci napříč týmy s cílem dosažení efektivního

společného výsledku, jako nástroj pro zlepšení komunikace a vzájemného pochopení napříč týmy či uvnitř týmů.

G

Teambuilding jako vzdělávací nástroj

Teambuilding se vzdělávací ambicí zaměřený na rozvoj dovedností, sebepoznání, odolnosti a spolupráce.

D

Facilitace a podpora řízení změn

Podpora organizace při strategických a institucionálních změnách. Zahrnuje facilitaci workshopů, řízení týmů v

zátěžových situacích, přípravu a komunikaci organizačních změn, včetně tvorby komunikačních strategií a podpory vedení při zvládání dopadů transformace.

H

Podpora psychologického bezpečí

Psychologická podpora pro individuální zaměstnance, týmy či vedení agentury ve specifických případech.

Ty mohou být spojeny s psychickou nepohodou individuálních zaměstnanců pramenící ze složité osobní či pracovní situace, s psychickou nepohodou týmů v návaznosti na specifické události, s poradenstvím přístupu k osobám v psychické nepohodě ze strany vrcholového vedení a kolegů.

FAQ – DNS PRO DODAVATELE

Registrujte se v Národním elektronickém nástroji (NEN).
Elektronicky podejte žádost o účast v kategoriích, o které máte zájem. Přihlásit se můžete do více kategorií současně. Samotnou žádost je však nutné podat pro každou kategorii zvlášť.

Doklady k základní způsobilosti, profesní způsobilosti a technické kvalifikaci dle kategorie.
Jaké doklady jsou obvykle vyžadovány?

Výpis z evidence Rejstříku trestů
Potvrzení příslušného finančního úřadu
Písemné čestné prohlášení ve vztahu ke spotřební dani a nedoplatku pojistném nebo na penále na veřejné zdravotní pojištění
Potvrzení příslušné okresní správy sociálního zabezpečení ve vztahu ke splatnému nedoplatku na pojistném nebo na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
Výpis z obchodního rejstříku nebo jiné obdobné evidence

Upozornění: Zadavatel může vyzvat k potvrzení kvalifikace po celou dobu trvání DNS.

Při zavádění DNS: Žádosti podané do konce lhůty k podání prvních žádostí o účast se posuzují hromadně po jejím uplynutí dne 5. 11. 2025 v 10.00 hod. TA ČR je vyřídí bez zbytečného odkladu a vyrozumí vás o zařazení/nezařazení.
Po zřízení DNS: Žádosti se posuzují průběžně a bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 10 pracovních dnů od doručení žádosti
Co když bude moje žádost neúplná? V takovém případě vás zadavatel může vyzvat k doplnění dokladů nebo vysvětlení. Platí, že žádosti o účast lze podávat opakovaně po celou dobu trvání DNS a to i opakovaně.

Dodavatelé zařazení v příslušné kategorii jsou při vyhlášení dílčí zakázky (DNStendru) automaticky notifikováni prostřednictvím NEN.
Dostanu i podklady? Ano, spolu s notifikací obdržíte přístup k zadávací dokumentaci a podrobným podmínkám Výzvy k podání nabídek.
Mohu nastavit upozornění? V NEN lze nastavit notifikace přímo do e-mailu.

Nemusíte. Účast v DNSTendrech je dobrovolná.
Co se stane, pokud neodevzdám nabídku? Nestane se nic – zůstáváte v DNS a můžete reagovat na další výzvy.
Mohu být z DNS vyřazen, pokud dlouhodobě nereaguji? Ne
Mohu být z DNS vyřazen, pokud přestanu splňovat kvalifikační podmínky? Ne, v DNS zůstáváte. Dokud neobnovíte svou kvalifikaci, nebudete vyzýváni k podávání nabídek do DNStendrů.

Buď podle nejnižší nabídkové ceny, nebo podle ekonomické výhodnosti (poměr cena/kvalita). Konkrétní kritéria a jejich váhy stanoví vždy daná Výzva
Mohu dopředu vědět, jak se bude hodnotit? Ano, způsob hodnocení je vždy uveden ve Výzvě.

Ano, Výzva bude zpravidla obsahovat požadavek na potvrzení kvalifikace s prostorem pro doložení dokladů nových.

Technické dotazy k NEN: kontaktní centrum NEN.
Dotazy k DNS: on@tacr.cz.

Pro pověřující zadavatele

Pověřujícím zadavatelem se může stát každý subjekt veřejné správy, který s TA ČR uzavře smlouvu o centrálním zadávání dle § 9 odst. 5 ZZVZ. Získáte možnost zadávat zakázky prostřednictvím DNS bez nutnosti jeho zavádění.

Vzor smlouvy ke stažení

Kontakt: on@tacr.cz

Seznam pověřujících zadavatelů

Tento seznam bude průběžně doplňován po zavedení DNS. Obsahuje subjekty, které uzavřely smlouvu s TA ČR dle § 9 odst. 5 ZZVZ.

Seznam bude zveřejněn po připojení prvních pověřujících zadavatelů.

Zadávací dokumenty ke stažení

Tato stránka slouží jako informační rozcestník a nenahrazuje zadávací dokumentaci. Rozhodné je vždy znění uveřejněné na profilu zadavatele.

DNS pro služby spojené s odborným rozvojem zaměstnanců